La Junta de Gobierno ha dado luz verde al documento que contiene 239 actuaciones concretas sobre los espacios al aire libre en la ciudad, el transporte, la vivienda o la participación social.
(Foto: Getty).
Con 239 actuaciones y 907 millones de euros, cuenta con un 65% más de planes que su predecesor
Redaccion | Viernes 11 de junio de 2021
La Junta de Gobierno ha aprobado el II Plan de Acción 'Madrid, Ciudad Amigable con las Personas Mayores 2021-2023', que cuenta con 239 actuaciones y 907 millones de euros para hacer de la capital una ciudad centrada en las necesidades de la población mayor de 65 años y adaptada a todas las generaciones.
El plan, que depende del
Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, ha sido elaborado en torno a las opiniones de las personas mayores, profesionales, entidades y todas las áreas del Consistorio.
Las
más de 200 actuaciones suponen un
aumento del 65% respecto a las contenidas en el plan 2017-2019. Esta estrategia se articula en torno a la
participación de las personas mayores, el mantenimiento de su autonomía el mayor tiempo posible
y la mejora del medio físico en el que transcurre la vida en la ciudad.De esta manera, toma como punto de partida la
mejora de los espacios al aire libre y edificios, transporte, vivienda, respeto e inclusión social, participación social, comunicación e información, y empleo.El Ayuntamiento de Madrid es miembro activo, desde 2014, de la
Red Mundial de Ciudades Amigables con las Personas Mayores, proyecto promovido por la
Organización Mundial de la Salud. Una iniciativa que se basa en la premisa de que
una ciudad amigable es "aquella que facilita que
sus ciudadanos envejezcan de forma activa y que puedan participar en todos los ámbitos de la vida social".
El
Pleno del Ayuntamiento acordó el 25 de febrero de 2020 desarrollar el
II Plan de Acción 'Madrid, Ciudad Amigable con las Personas Mayores' para dar continuidad al anterior, con un
enfoque transversal de todas las áreas de gobierno municipales.
Para su realización, la
Dirección General de Mayores del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, dirigida por
Pepe Aniorte, ha articulado la participación de diferentes comisiones técnicas con representantes de todo el Ayuntamiento y grupos de trabajo para evaluar el funcionamiento del plan anterior y establecer nuevas áreas de mejora.
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