La delegada de Economía del Ayuntamiento de Madrid ha entregado diplomas a 36 alumnos de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO), que ofrece formación adaptada a las necesidades reales del mercado laboral.
La delegada de Economía, Innovación y Hacienda del Ayuntamiento de Madrid, Engracia Hidalgo, ha entregado este jueves los diplomas a 36 alumnos que han completado con éxito tres itinerarios formativos de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios (EMEVO), una iniciativa que ha alcanzado una inserción laboral del 56% entre sus graduados.
Los alumnos han finalizado formaciones de encofrador de obra, ayudante de albañilería e instalación y montaje de mobiliario, esta última diseñada de forma específica para responder a las necesidades de contratación del grupo de empresas Habitat Madrid.
Durante el acto de entrega, Hidalgo ha destacado que las tres escuelas municipales de formación ya operativas –la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación y la Escuela Municipal de Cuidados– "adaptan sus planes formativos a los perfiles profesionales que demandan las empresas en sectores con alta demanda".
Desde la puesta en marcha de estos centros, un total de 1.771 alumnos han iniciado alguno de sus cursos y 857 han completado su formación. De ellos, 459 han accedido a un empleo, lo que supone una inserción laboral conjunta cercana al 54% entre quienes finalizaron los programas.
Por escuelas, la inserción alcanza el 55,9% en la EMEVO; el 50,7% en la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación y el 67,2%, en la Escuela Municipal de Cuidados.
Necesidades del mercado laboral
Los tres itinerarios entregados este jueves han combinado formación teórica y prácticas en empresas del sector. En total, los programas de la EMEVO incluyen hasta 500 horas de teoría y 148 horas de prácticas profesionales.
La formación de encofrador de obra y ayudante de albañilería ha contado con 12 participantes, mientras que el módulo de instalación de mobiliario ha reunido a 14 alumnos y el taller de albañilería, a otros diez. En conjunto, los hombres representan el 86% del alumnado participante.
La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios inició su actividad en el segundo trimestre de 2025 y se ha integrado en la Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024-2027, fruto del acuerdo entre el Ayuntamiento, los grupos políticos y los agentes sociales como CEIM, CC.OO. y UGT.
Con una inversión plurianual de 2,8 millones de euros, la escuela desarrolla un modelo de formación dual y flexible, que conecta los conocimientos técnicos con las necesidades reales de las empresas. Su objetivo es hacer frente a la falta de profesionales cualificados en ámbitos como la electricidad, la fontanería verde, la climatización o la construcción. Desde su creación, la EMEVO ha impartido 30 itinerarios formativos y ha formado a 457 alumnos, en especialidades como construcción de superestructuras de vías, albañilería o montaje de mobiliario.
Casi 1.800 alumnos
La Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios forma parte de la Red de Escuelas Municipales de Formación, junto a la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación y la Escuela Municipal de Cuidados.
La Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación ha desarrollado 56 itinerarios entre abril de 2025 y marzo de 2026, con 964 alumnos formados en especialidades como cocina profesional, ayudante de cocina, ayudante de camarero, catering y auxiliar de panadería y pastelería. Las mujeres representan el 65% del alumnado.
Por su parte, la Escuela Municipal de Cuidados ha puesto en marcha 21 itinerarios desde diciembre de 2025 hasta junio de 2026, con 350 participantes formados en atención sociosanitaria a personas dependientes y gestión del servicio de teleasistencia. En este caso, las mujeres suponen el 83% del alumnado.
El Ayuntamiento de Madrid completará esta red durante el segundo semestre de 2026, con la apertura de la Escuela Municipal de Talento Digital en el distrito de San Blas Canillejas.
Hidalgo ha felicitado a los alumnos que han recibido sus diplomas y ha destacado que estos reconocimientos "demuestran la voluntad de avanzar, de aprender y de construir un futuro profesional mejor".
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