La Comunidad busca ampliar su capacidad de vacunación frente a la COVID-19 con médicos y enfermeros jubilados

La Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Consejería de Sanidad, ha facultado a los centros de Atención Hospitalaria, Atención Primaria y SUMMA112 a realizar estas contrataciones, pese a tratarse de profesionales que se encuentran jubilados y cobrando pensión.

En este sentido, la contratación será remunerada y compatible con la pensión de jubilación, y los profesionales cotizarán, tal y como está previsto en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

La resolución que contempla que estos profesionales puedan colaborar en las tareas de vacunación contra la COVID-19 "atiende a las peticiones de profesionales jubilados, que desean incorporarse a prestar este servicio en este tiempo de pandemia", ha indicado la Consejería de Sanidad en un comunicado.

La incorporación se realizará conforme a los criterios establecidos desde la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, procediendo para ello a nombramientos de carácter estatutario por un mes de duración, prorrogable por periodos de igual duración o inferiores en su caso, con el límite máximo de la finalización del Estado de alarma.

Según datos de la Consejería de Sanidad, hasta el momento han recibido formación para administrar las vacunas frente a la COVID-19 un total de 2.556 profesionales, a los que se sumarán otros 2.000 más que ya se están formando.

Estos 4.556 profesionales pertenecen al SERMAS (Atención Primaria, hospitales y SUMMA), Cruz Roja, residencias, hospitales privados, Ayuntamiento de Madrid y Samur, así como a colegios profesionales sanitarios y servicios de prevención de riesgos laborales de cuerpos de seguridad y emergencias.

Estos efectivos, además, irán aumentando a medida que se vaya ampliando el operativo, según ha indicado un portavoz del departamento encabezado por Enrique Ruiz Escudero.